面接官にアピールできる実績もないし…やっぱり第二新卒の転職ってハードル高いよね？
第二新卒の転職は「中途扱い」となるため、新卒の時よりもシビアな戦いが待っていることは否めません。
そして「転職で失敗してしまった」という事例も後を絶ちません（以下は、第二新卒の転職でありがちな3大失敗例です）。
- 第二新卒向けの優良求人が見つからない
- ブラック求人を引いてしまう
- 前職よりも年収ダウンしてしまう
相談できる人もいないし…どうすればいいの？泣
でも、安心してください。
正しい転職ノウハウさえ押さえておけば、たとえ職歴が浅い第二新卒でも、優良企業へ転職することが可能です。
当ページでは、第二新卒の転職でありがちな３大失敗例を踏まえながら、第二新卒からホワイト企業に転職する鉄則セオリーをご紹介します。
第二新卒の転職でありがちな失敗例①
ブラック求人を引いてしまう
周知の事実ではありますが、第二新卒の求人の中には一定数「ブラック求人」が紛れています。
そのため、「求人票は良かったのに、フタを開けてみたらブラックだった」という失敗が往々にして起こり得るのです。
ブラック求人を見抜く方法は？
方法は至ってシンプルで、
求人票には載っていない裏事情を転職エージェントに教えて貰う、たったコレだけです。
当たり前の話ですが、求人票には「採用側にとって都合の悪い情報（裏事情）」が記載されていません。ブラック求人を見抜くためには、これらの裏事情を丸裸にする必要があります。
エージェントは、残業・離職率・人間関係・年間休日数・有給消化率・福利厚生・賞与などの詳細情報をシェアしてくれます。
あらかじめ裏事情を知れるので、
ブラック求人に応募せずに済みます。
第二新卒の転職でありがちな失敗例②
年収が下がってしまう
第二新卒は基本的に「中途採用」の枠になるため、給与は面接官と話し合って決める形となります。これを「給与交渉」と言います。
第二新卒の転職では、給与交渉力で年収が左右されると言っても過言ではありません。
しかしながら、自力での給与交渉は失敗に終わるケースが多いです。
なぜなら、あなたの「希望給与」が「企業側の採用予算」をオーバーすると、採用されにくくなるからです。
だから多くの場合、内定の欲しさと引き換えに、給与交渉は控えめにせざるを得ないのです。
給与ダウンを受け入れるしかないの？
この解決策として、「給与交渉を転職エージェントに任せる」という選択肢があります。
エージェントは「企業の採用予算」を知っているので、「あなたの希望給与」に限りなく近づくよう給与交渉してくれます。
企業の採用予算をオーバーしない絶妙なさじ加減で給与交渉してくれるので、内定率が下がる心配もなく、給与アップ可能です。
上記は一例ですが、給与交渉によって年収＋60万アップを実現できたとしたら、月収換算で毎月＋5万円も自由に使えるお金が増えることになります。
第二新卒の転職で年収を下げたくない人は、エージェントの「給与交渉」を活用しましょう。
自力で転職がNGな理由③
優良求人が見つからない
大前提として、「高給与」「残業ほぼなし」「有給消化率90％」など、誰もが応募したくなる優良求人はネットに出回らないという現実があります。
なぜなら、優良求人をネットに公開すると大量の応募が殺到し、採用側の負担が大きくなってしまうからです。
それを避けるためにも、優良求人は「一部の転職エージェント」を経由して、密かに募集しているのです（非公開求人）。
つまり、第二新卒の優良求人は、転職エージェントが保有する「非公開求人」の中にあるのです。
ちなみに、公開求人（ネットで見つかる求人）と非公開求人（エージェント経由で紹介される求人）を比較すると、以下のような違いがあります。
「自力で求人を探しているけど、どれもイマイチ…」と感じている方は、転職エージェントから非公開求人を紹介して貰いましょう。
転職エージェントもピンキリ
これまで転職エージェントを活用することで、第二新卒の転職を成功させる方法をお伝えしました。
職場の内情をエージェント聞く→ブラック回避
ネットには出回らない優良求人を紹介して貰う→優良求人を見つける
年収交渉に定評のあるエージェント→年収アップ
今すぐ転職エージェントに登録しよう！
しかし、ちょっと待ってください！
中には、「求人の質が良くない」「利用者の口コミが悪い」「非公開求人がほとんどない」といった転職サイトもあるのです。間違ってもそのような転職サイトに登録してはいけません！
転職サイトもピンキリなのね…じゃあ、どの転職サイトを選べばいいの？
失敗しない転職サイト選びのポイントは３つあります。
この３つの条件を満たす転職サイトを選ぶことが絶対条件となります。
ということで、当サイトでは上記３つの厳しい条件をクリアした転職サイトを順にご紹介します。
ホワイト求人を厳選してるエージェント（厳しい審査項目・離職率など）
〇〇株式会社の求人で平均残業15hと記載されていますが、営業部の残業時間はどれくらいですか？
65hと聞いております。サービス残業も多く、それが原因で辞めてしまった人の話も耳にしています。
「借金を引き継ぎたくない」などの理由で、相続放棄を検討している人も多いかと思います。
しかし、安易に相続放棄するのだけは絶対に辞めて下さい。
なぜなら、相続放棄はやり方を間違えると
数百万以上で大損してしまう可能性があるからです。
でも安心してください。
当記事を読めば、相続放棄で大損しないために取るべき行動が分かります。
相続放棄とは？
相続放棄とは、相続権を持つ人（あなた）が、被相続人（亡くなった方）が残したすべての財産の相続を拒否することです。
ちなみに、「マイナスの財産だけ」を都合よく相続放棄することはできません。
なぜなら、相続放棄するときは「プラスの財産」と「マイナスの財産」をセットで放棄するというルールがあるからです。
相続放棄のメリットとデメリット
相続放棄のメリット
亡くなった人の借金を肩代わりせずに済むということです。遺族が多額の借金を背負っている場合などは、相続放棄を行うケースが多いです。
相続放棄のデメリット
一度行った相続放棄は取り消せないという点です。「やっぱり相続放棄を撤回したいです」は通用しないので、相続放棄をする時は慎重に考えるべきです。
相続放棄で大損する人の共通点
実はここ最近、「相続放棄をしなければ良かった」と後悔する人が増えています。
相続放棄で大損する人には、
たった１つの共通点があります。
・・・
・・・・・
・・・・・・・
それは、
「土地と家（※マンションも含む）の価値」を調べなかったという共通点です。
土地と家の価値を調べないと
数百万以上も大損する可能性があります。
土地と家の価値を調べずに
相続放棄した事例
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無くなった父が2000万もの借金を背負っていたことを知ったA子は、土地と家の価値を調べずに、迷うことなく相続放棄を行いました。
相続放棄により、遺族の借金を背負う必要はなくなりました。
しかし、後日あらためて土地と家の価値を調べると…
遺族が住んでいた実家に、合計3000万の価値があることが発覚しました。
A子は相続放棄を撤回しようとしましたが、残念ながら一度行った相続放棄を取り消すことはできません。
今回のケースでは、相続放棄をしたことで手元に残るはずの1000万円を捨ててしまった事になります。
このように、
「借金まみれ」と思っていても、実は
土地と家が数千万円で売れることも…
この場合、
相続放棄すると大損に繋がります。
特に、亡くなった人が「土地」「家」「マンション」などの不動産を持っている場合は要注意です。
相続放棄で大損しないために
相続放棄で大損しないために、まず初めにやるべきことは
土地と家（※マンションも含む）を査定することです。
もし、土地と家が高額で売却できるとしたら、相続した方が手元に残るお金は増えますよね？
取るべき行動を明確にするためにも、まず初めに土地と家の査定を行いましょう。
土地と家の査定をする時のNG行為
土地と家の査定は、不動産にお願いする必要があります。
しかし、この時絶対にやってはいけないNG行動があります。
それは、1社の不動産会社だけで査定を済ませてしまうことです。
そして、不動産会社によって査定の基準はそれぞれ異なるため、「どの不動産会社に頼むか？」で、査定額はガラッと変わってきます↓
大損しないためにも、
複数社に査定を依頼して
最高値を確認しましょう。
とはいえ、、、
複数の不動産に足を運ぶのは面倒。
そして、何よりそんな時間がないですよね？
でも、諦めないでください…
この問題をたった１分で解決できる方法があるんです。
それが、「イエウール」という不動産一括査定サイトです。
自宅に居ながら
土地と家の査定を依頼できる
イエウールを使えば、スマホでポチポチするだけで、厳しい審査を通過した不動産会社にまとめて査定依頼できます。
そして、利用はなんと無料。これならリスクなく土地と家（※マンションも含む）の価値を見極められますね。
そして自宅で査定できるので、
わざわざ不動産に足を運ぶ手間を省けます。
やることは至ってカンタン。下の写真のように「エリア」「面積」「築年数」といった情報を選択していくだけ。正確が分からなければ大まかでOKです。
損しない相続放棄の３ステップ
ステップ①
土地と家の価値を確かめる
これまで説明の通り、土地と家があるならば、相続放棄で大損する可能性があります。相続放棄を考えたら、まず初めに不動産一括査定を行いましょう。
ステップ②
相続放棄の費用を準備
相続放棄にかかる費用は以下の通りです。
- 収入印紙代：800円
- 郵便切手代：裁判所により金額が異なる
- 専門家に手続きを任せる場合：約3～5万
ステップ③
必要書類を揃えて相続放棄を行う
相続放棄に必要書類は以下の通りです。
- 相続放棄申述書(家庭裁判所に提出する)
- 亡くなった方の住民票除票または戸籍附票
- あなたの戸籍謄本
これらの書類を揃えた上で、家庭裁判所へ相続放棄の申し立てを行います。その後、指示に従って必要書類を送付し、手続きを進めます。
相続放棄の期限は3か月以内！
相続放棄する場合、相続開始から3か月以内に申請を行う必要があります。
3か月を超えると相続放棄できないので、早めに動き出しましょう。
土地と家の価値が分からないまま、焦って相続放棄を決断してしまうと、数百万以上大損することもあるので要注意です。
そんな事態を避けるためにも、まずはじめに無料で不動産査定をおこない、土地と家の価値を把握しましょう。
追伸：不動産バブルの今、
土地と家が高く売れるチャンス
知っている人も多いと思いますが、
現在不動産バブルが到来しています。
国土交通省が発表したデータを見れば一目瞭然ですが、「平成バブル超え」とも言えるくらい、土地と家の価値が上昇しています。
一言でまとめると、
今こそ土地や家を高く売るチャンスなのです。
ただし、この不動産バブルは数年内に落ち着いて行くと言われています。
数十年に一度の不動産バブル。
土地や家、マンションを高く売りたい方は、このチャンスを逃さないようにしましょう。
「第二新卒の転職はハードルが高い」
「優良企業は採用してくれないのでは？」
このように考えていませんか？
確かにその通りで、新卒の就活と比較して、第二新卒だと難易度が高くなります。
とくに気を付けたいのが、第二新卒の転職でありがちな3つの失敗です。
- ブラック求人を引いてしまう
- 第二新卒歓迎の優良求人が見つからない
- 前職よりも年収ダウンしてしまう
ちょうど第二新卒で転職中なのに…どうすれば泣
でも安心してください。
第二新卒には第二新卒の戦い方があります。
これからお伝えする方法を実践していただければ、
ホワイト企業に入りつつ、
年収アップさせることが可能です。
正しい求人の探し方を学べば、
ブラック求人を回避できます。
この記事で分かること①第二新卒で転職中なら必見！
- ブラック求人を見抜く方法
- 第二新卒の優良求人を見つける方法
- 前職よりも年収アップさせる方法
第二新卒の転職でありがちな失敗例①
ブラック求人を引いてしまう
当たり前の話ですが、ネットの求人票には「残業」「離職率」など、採用側にとって都合の悪い職場の裏事情が記載されていません。
極端な言い方をすれば、良い情報だけを並べて、職場の裏事情は隠蔽することが可能なのです。
求人の内容は良かったのに、実際はブラックだったという失敗が往々にして起こり得るのです。
このような「隠れブラック求人」には細心の注意を払わねばなりません。
隠れブラック求人を見抜く方法は？
隠れブラック求人を見抜く方法
隠れブラック求人を見抜くためには、転職エージェントに職場の裏事情を聞くのがオススメです。
エージェントは、自分では聞きにくい「残業」「離職率」などの裏事情をシェアしてくれます。
隠れブラック求人を見抜くためにも、以下の内容は聞いておきましょう。